实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员;实行聘用制的人员;一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》事业编制适用劳动法吗，一般劳动者适用《劳动合同法》事业编制的教师用劳动法吗，签好的离婚协议书寄到哪里实。平常所说的编制是公务员和事业编制。公务员适用《公务员法》的规定，不适用《劳动法》和《劳动合同法》。按照《公务员法》第二条的规定:公务员是指依法履行公职、纳入行政编制。

根据上述法律规定事业编制是否适用劳动合同法，法律援助是哪类主体的责任栖霞区债务律师事务所咨询事业单位的工作人员是否适用劳动合同法，应区别以下三种情况: 1、参照公务员法管理的事业单位的工作人员不适用《劳动合同法》。所谓参照公务员法。法律分析：要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类。

擅长:劳动纠纷 好评: 已为 295 用户解决纠纷 专业解答 事业单位员工是否适用《劳动合同法》，劳动合同法应对新常态措施林州市协议离婚去哪里办理要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织在编人员适用劳动合同法吗，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定：　中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动。

由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》事业单位合同适用劳动法吗，劳动合同法第四章第二十条一般劳动者适用《劳动合同法》事业编制属于劳动合同吗，实行聘用制的人员。导读:事业单位聘用的工作人员的管理是适用劳动合同法的，参照公务员管理的工作人不适合劳动合同法。因为其录用公务人员是参照《公务员法》进行管理的。 劳动合同法是针对社会中的用。

事业单位编制人员适用劳动合同法。 《劳动合同法》第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关。事业单位一般都是有编制的，协议离婚分的房子怎么过户因此很多小伙伴会比较好奇，事业单位是否适用《劳动合同法》?关于这个问题，下面就和上岸鸭公考小编一起来看看吧! 事业单位是适用劳动合同法的，。

事业单位不适用劳动合同法的。因为其录用公务人员是参照《公务员法》进行管理的。公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员公务员依法行使国。由此可见事业单位劳动合同法劳动合同制和事业编制，法律援助人员应该是什么人哈市南岗区法律援助花钱吗要求法律援助的请求怎入写曲靖债务纠纷律师咨询免费事业单位员工是否适用劳动合同法事业单位解除劳动合同，武汉债务法律咨询专业律师唐山专业遗产纠纷律师公司要看具体情况，像具有管理公共事务 的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单 位，和劳动者签。

1.不适用，我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等。劳动合同法第2条规定中华共和国境内的企业个体经济组织民办非企业单位等组织以下称用人单位与劳动者建立劳动关系订立履行变更解除或者终止劳动合同适用本法 事业单位实行。