合同法第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手订立合同，损害利；(二)恶意串通，北京租房纠纷法律咨询平台损害、集体或者第三人利。违反法律法规的规定，损害者权的；五是用人单位有合同法第二十六条中欺诈、胁迫或者乘人之危等行为，怀柔区房地产律师哪家不错致使合同无效或者部分无效的。

合同法第二十六条规定

合同法第二十六条规定的内容包括什么？ 合同法第26条规定的内容是用人单位免除自己的法定责任，把者个人的合法权全部都排除在外的，违背者真实意愿的情，通。

合同法笫二十六条规定

报酬的； (三)未依者缴纳社会保险的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害者权的。合同法第二十六条 下列合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情下订立或者变更合同的。

合同法第六十二条规定

专家导读 合同法二十六条规定的内容有，只要以欺诈和胁迫的方式使对方在违背自己的意愿情之下签订的合同是可以认定为无效的。合同法第二十六条规定：“下列合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除者权利的”，合同是什么河区法律咨询律师事务所线下法律咨询哪个平台靠谱这样的约定其实是排除者权利的约定，该条款无效。

合同法第20六条规定

A.以欺诈、胁迫的手或者乘人之危。报酬的； (三)未依者缴纳社会保险的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害者权的。

合同法第二十六条规定(法26条最新规定解读) 者被迫解除合同，是指用人单位存在法定的违法情形，者可以据此为由通知用人单位解除合同。合同法第二十六条第一款第一规定是“以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，合肥庐阳拆迁咨询律师所临沂市婚姻律师咨询使对方在违背真实意思的情下订立或者变更合同的”。

同时，法律咨询服务采购服务方案如果有约定试用期，试用期是包含在合同期限内的，若合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限。这个规定在合同法实条例第二十六条:“用人单位与者约定了服务期，者依照合同法第三十八条的规定解除合同的，不属于违反服务期的约定。