合同第三十七条规定

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合同法第三十七条是对者解除合同的规定。第三十八条用人单位有下列情形之一的，者可以解除合同:(一)未按照合同约定提供保护或者条件的；(二)未及时足额支付报酬的。

经审理认为:“根据中华共和国合同法第三十七条、第九十条的规定，者提前三十日以书面形式通知用人单位，洛阳法律咨询服务有限公司可以解除合同。其中这30天是赋予用人单位的权利，合同法工伤医疗期限专业私人法律律师网站用人单位可以在者提出解除合同后随时同意者的请求，用人单位不违法，也不需要支付者经济补偿。

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违反合同法第十七条规定

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