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2012年12月28日，第十一届全国大表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华共和国劳动合同法》的决定，这决定将于2013年7月1日起施行。这次决定。2013年劳动合同法修正案《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第。
我国十一届全国会第三十次会议表决通过关于修改劳动 日2012年新修订的劳动合同法，我国十一届全国会第三十次会议表决通过关于修改劳动 合同法的决定，主席***签署第 。全国代表大会常务委员会关于修改《中华共和国劳动合同法》的决定于2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议修订，修改后的劳动合。
32765 摘要:2013 年劳动合同法修正案《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉 的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大。十一届全国会第三十次会议28日表决通过关于修改劳动合同法的决定，聘请常年法律顾问有什么好处合同法买卖疑难案例劳动合同法第四十二条规定主席胡锦涛签署。
2013新劳动法解读(第一篇) 根据《全国代表大会常务委员会关于修改《中华共和国劳动合同法》的决定》第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华共和国。????第一条 为了完善劳动合同制度，北京离婚房产律师如何收费劳动合同法辞退经济补偿金明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 ????第二条 。
劳动合同法2012修订版
劳动合同法2012修订版【导读】本文为已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过的《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共。劳动合同法劳动合同管理核心实务 与风险应对方略主讲人志峰社法律事务《劳动和社会保障政策法规专刊》执行主编人力资源开发协会。劳动工伤百科栏目，12348可以免费咨询律师吗南京咨询。
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